Si è concluso con l'approvazione delle graduatorie ufficiali da parte del CSV Marche il percorso di valutazione delle proposte presentate a valere sul Bando “Convegni e Seminari", sessione novembre 2011. 17 proposte finanziate

La convenzione tra il Csv Marche con Vip Hotels di Pesaro dà diritto ai volontari delle associazioni presenti in tutto il territorio marchigiano di poter usufruire di prezzi vantaggiosi presso l'hotel Vittoria e l'hotel Savoy di Pesaro.

Normativa nazionale

• Legge 266/1991 - "Legge quadro sul volontariato"
• Decreto Legislativo 4 dicembre 1997, n. 460 - "Riordino della disciplina tributaria degli enti non commerciali e delle organizzazioni non lucrative di utilita' sociale"
• Legge 7 dicembre 2000, n. 383 - "Disciplina delle associazioni di promozione sociale"
• Legge n. 381 8 novembre 1991 - "Disciplina delle cooperative sociali"
• L. 26 febbraio 1987, n. 49 - "Nuova disciplina della cooperazione dell'Italia con i paesi in via di sviluppo"

Normativa regionale

• Regione Marche - Legge Regionale 30 maggio 2012, n. 15 - "Norme per la promozione e la disciplina del volontariato" (al riguardo si possono consultare anche i "Commenti a cura del Centro Servizi per il Volontariato e della P.F. competente della Regione Marche" sulla nuova legge del Volontariato)
• Regione Marche - Delibera di Giunta 884 del 11/06/2013 - "Indirizzi concernenti la disciplina delr apporto tra le OdV iscritte nel registro regionale e le istituzioni pubbliche"
• Regione Marche - Delibera di Giunta 1789 del 28/12/2012 - "Criteri e modalità per l'iscrizione e la cancellazione nel registro regionale delle OdV ed esercizio del potere di vigilanza delle stesse"

Di seguito riportiamo le e-mail dei servizi e delle strutture del Csv delle Marche.

Le strutture del Csv Marche:

Segreteria istituzionale: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Direttore: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Amministrazione: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Sito csv.marche.it Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

I recapiti e le e-mail degli sportelli territoriali sono nella pagina Dove siamo.

Vdossier è un periodico di approfondimento sul volontariato a cura di undici CSV italiani - Centri di servizio per il volontariato di Bologna, L'Aquila, Lazio, Lombardia Sud, Marche, Messina, Milano, Padova, Palermo, Rovigo e CSVnet Lombardia - e distribuita gratuitamente, in oltre 12.000 copie, ad organizzazioni di volontariato, enti del Terzo settore e istituzioni.
Vdossier vuole essere soprattutto uno strumento di approfondimento sui temi del volontariato, che sta dalla parte dei valori del non profit e promuove la cultura della solidarietà, fornendo alle associazioni un punto di riferimento. Una rivista nella quale esse si trovano rappresentate, perché i suoi articoli toccano problemi, temi e argomenti che stanno loro più a cuore, partendo da un presupposto imprescindibile: rispondere ad una domanda reale, precisa e trasversale del volontariato. Da qui la struttura del periodico prevede una sezione di inquadramento, una di sviluppo, e una di risposte al tema-quesito prescelto. Il tutto raccontato da una molteplicità di voci, e ancora corredato da esperienze tangibili che contestualizzano e danno senso di concretezza alle riflessioni riportate nel testo.
Ideato nel 2010 da Ciessevi Milano, il progetto di Vdossier è stato ampliato nel 2012, dapprima con l'adesione di CSV Marche (che fino al 2011 aveva pubblicato l'house horgan "Volontariato Marche") e CESV Messina e, poi, negli anni successivi sono entrati nel comitato editoriale anche altri CSV.
Europa, capitale umano e sociale, beni comuni, povertà, social media e volontariato, certificazione delle competenze, coprogettazione, accoglienza e integrazione, Riforma del Terzo settore... sono solo alcuni dei temi affrontati nei numeri scorsi.
Per VDossier hanno scritto: Stefano Zamagni, Giuseppe Guzzetti, Maurizio Ambrosini, Giorgio Vittadini, Elena Marta, Giovanni Stiz, Laura Zanfrini, Marco Grumo, Silvano Petrosino, Mauro Magatti, Gianpaolo Barbetta, monsignor Nervo, Adriano Propersi, Anna Maria Testa e tanti altri.

Di seguito i pdf scaricabili dei numeri pubblicati:

Vdossier 2019
Numero 1

Vdossier 2018
Numero 1	Numero 2	Numero 3

Vdossier 2017
Numero 1	Numero 2	Numero 3

Vdossier 2016
Numero 1	Numero 2	Numero 3

Vdossier 2015
Numero 1	Numero 2	Numero 3

Vdossier 2014
Numero 1	Numero 2	Numero 3

Vdossier 2013
Numero 1	Numero 2

Vdossier 2012
Numero 1	Numero 2

Nell'archivio editoriale del CSV c'è anche Volontariato Marche

Volontariato Marche è stato l'house organ del Centro servizi volontariato delle Marche, un periodico cartaceo pubblicato dal CSV fin dal 1999, prima con periodicità mensile, poi bimestrale, e infine semestrale, fino a giugno 2011, quando la pubblicazione è stata sospesa.
Periodico di informazione sociale con inchieste e servizi giornalistici sulla vita, la cultura, le prospettive e i problemi del volontariato marchigiano. Nelle sue pagine hanno trovato ospitalità i progetti delle associazioni marchigiane, specialmente quelli sostenuti dal CSV Marche, con particolare riguardo alle esperienze più originali, innovative e con una ricaduta significativa nel territorio.
Di seguito l'archivio in pdf dei numeri degli ultimi sei anni.

Volontariato Marche 2011

Volontariato Marche 2010

Volontariato Marche 2009

Volontariato Marche 2008

Volontariato Marche 2007

Volontariato Marche 2006

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Volontaria...Mente, nelle scuole secondarie di secondo grado, prevede la formazione in classe con operatori CSV su tematiche generali del volontariato e, a seguire, l'incontro-testimonianza delle associazioni locali aderenti al progetto. Inoltre, gli studenti possono svolgere esperienze di stage (di minimo 6 ore) all'interno delle associazioni, in orario extra-scolastico, per sperimentare in modo concreto e coinvolgente il mondo del volontariato. Per saperne di più contatta lo sportello CSV di riferimento

GIO.C.A. - GIOvani Cittadini Attivi, nelle scuole primarie e secondarie di primo grado, prevede incontri di sensibilizzazione alla cittadinanza attiva e di promozione della cultura del dono e della solidarietà. Il progetto include un momento formativo in classe con operatori CSV e, a seguire, l’incontro-testimonianza delle associazioni locali aderenti al progetto. Per saperne di più contatta lo sportello CSV di riferimento

Il volontariato svolge un ruolo politico: partecipa attivamente ai processi della vita sociale, favorendo la crescita del sistema democratico; soprattutto con le sue organizzazioni sollecita la conoscenza ed il rispetto dei diritti, rileva i bisogni e i fattori di emarginazione e degrado, propone idee e progetti, individua e sperimenta soluzioni e servizi, concorre a programmare e a valutare le politiche sociali in pari dignità con le istituzioni pubbliche, cui spetta la responsabilità primaria della risposta ai diritti delle persone... (da La Carta dei Valori del Volontariato)

Il progetto di animazione territoriale parte da una imprescindibile precondizione e cioè la necessità che il volontariato sia consapevole che un’azione incisiva e trasformativa sulle comunità territoriali di riferimento passa principalmente proprio da un’assunzione responsabile e costante del proprio ruolo politico e culturale, elemento prioritario della propria missione. Ruolo politico che significa essere in grado di fornire una risposta concreta al bisogno immediato ed essere capace al contempo di stimolare il sistema politico perché intervenga a rimuovere le cause che hanno generato quel bisogno. In altre parole ciò vuol dire rifiutare il semplice ruolo di ammortizzatore sociale o tappabuchi delle deficenze ed inefficenze delle istituzioni per divenire un soggetto attivo e propositivo nella programmazione, gestione e valutazione degli interventi  sul territorio, in concorso con gli altri attori coinvolti, assumendo una funzione di portatori di istanze, segnalatori di disservizi ed inefficienze e rilevatori dei bisogni inespressi, in particolare dalle categorie di cittadini più deboli ed emarginate.

Obiettivi

• Potenziare e qualificare il contributo garantito dal volontariato all’elaborazione, realizzazione e valutazione delle politiche pubbliche in materia sanitaria, sociale, ambientale e culturale, stimolando l’esercizio di quel ruolo politico e culturale a cui il volontariato è sempre più chiamato per un effettivo miglioramento della nostra società.
• Agevolare la definizione di rapporti collaborativi tra le associazioni e tra queste ultime e gli interlocutori significativi del territorio, attraverso la costruzione di intese che, partendo da interventi specifici, possono portare alla costruzione di una partnership più solida e matura.
• Coinvolgere il volontariato nella costruzione di risposte ad istanze provenienti dalla società civile finalizzate alla tutela dei beni comuni.
• Stimolare e favorire percorsi di cittadinanza attiva e responsabile.

Le azioni
La prioritaria azione individuata per il perseguimento degli obiettivi indicati è la creazione di coordinamenti e rappresentanze di associazioni di volontariato per settore di intervento (ove possibile) e territorio di appartenenza, in grado di interpretare le istanze del volontariato.
Concretamente il CSV si fa carico di sviluppare e qualificare il lavoro di quelle reti e coordinamenti di associazioni di volontariato che intendono avviare o hanno già avviato azioni e percorsi finalizzati al raggiungimento degli obiettivi sopra individuati.
Tali coordinamenti e rappresentanze sono allargati, ove opportuno e possibile, alla partecipazione ed al contributo di altri importanti attori (enti locali, cooperative sociali, associazioni di promozione sociale, sindacati, imprese etc..) anche al fine di addivenire a possibili intese finalizzate alla costruzione di patti territoriali che coinvolgono tutti i soggetti che in qualche modo contribuiscono al benessere di un territorio.
Ogni rete definisce ad inizio anno, sulla base dei bisogni del contesto territoriale ove opera e delle aspettative delle organizzazioni partecipanti, un programma di lavoro che implementa in corso d’anno.
Va sottolineato come il raggiungimento degli obiettivi definiti richiede indubbiamente un percorso lungo e tortuoso, fatto di passaggi intermedi, soste e ripartenze che si snoda obbligatoriamente in una prospettiva pluriennale. Gli operatori dei vari sportelli del CSV hanno un ruolo essenzialmente tecnico-organizzativo, spronando nel contempo i soggetti partecipanti a raggiungere un sufficiente grado di coesione ed intesa, tali da renderli autonomi nella gestione della rete. Reti e coordinamenti sono guidati da un facilitatore, individuato e condiviso tra le associazioni appartenenti al gruppo.
Sono poi organizzati idonei percorsi di formazione in merito a temi e questioni di interesse per le singole reti, incontri di confronto  e scambio di buone prassi tra le diverse reti attive ed è altresì garantito un accompagnamento costante per coloro che assumono l’incarico di facilitatore/referente delle singole reti, utile per qualificare le competenze necessarie ad assolvere tale ruolo.

Le associazioni interessate alle attività legate all’animazione territoriale e alla promozione di reti e relazioni possono rivolgersi per maggiori informazioni allo sportello provinciale di riferimento.

Carta della rappresentanza
La Carta della rappresentanza è uno strumento a disposizione del Volontariato e di tutto Terzo Settore per contribuire a sviluppare la qualità e l’efficacia dei loro patti di relazione, in una prospettiva di inclusione e di raccordo tra sistemi, generi, generazioni, territori e livelli di rappresentanza. La Carta propone Principi e Buone Prassi, azioni concrete per sostenere le reti, i network e in generale ogni situazione in cui vi sia una dinamica relazionale fra “rappresentati” e “rappresentanti”.

La Carta della rappresentanza è rivolta alle reti di organizzazioni di volontariato e di terzo settore, organizzate attraverso patti e procedure da esse definitive e con rilevanza pubblica (reti, federazioni, netwowork, forum, etc.). Essa può essere utilizzata anche all’interno di organizzazioni di secondo livello (organizzazioni di organizzazioni) nell’ambito del proprio funzionamento interno. E’altresì stato dimostrato dall’uso sperimentale della Carta che essa può suggerire utili indicazioni anche nell’ambito della vita di singole organizzazioni di primo livello, nell’ambito delle relazioni fra dirigenti e soci singoli. Iniziative sperimentali infine sono state sviluppate nell’ambito di altre situazioni “di rappresentanza” quali le assemblee e tavoli permanenti, i contesti scolastici, etc. La lista delle iniziative che possono prendere le mosse dalla sperimentazione della Carta verrà costantemente aggiornata sul sito www.cartadellarappresentanza.it